Iedere organisatie en elk individu is uniek, heeft een eigen DNA en dat geldt ook voor de vraagstukken. Dit vormt de unieke cultuur die het vertrekpunt van onze dienstverlening is. Onze professionals werken dan ook gezamenlijk met uw medewerkers aan de beste oplossing. Financieel specialist op onze vijf focusgebieden Rijksoverheid, Lokaal bestuur, Wonen, Zorg en Onderwijs. Vanuit onze pijlers vertrouwen, betrouwbaarheid en open communicatie. Daar ligt onze toegevoegde waarde.
Voel jij je thuis in een bedrijf waar zelfstandigheid en teamspirit samengaan? Waar vertrouwen, betrouwbaarheid en openheid tot het DNA behoort, of het nu om de opdrachtgever gaat of de samenwerking met je collega’s. Zoek je een betrokken werkgever die persoonlijke aandacht combineert met vakinhoudelijke en beroepsmatige ontwikkeling? En heeft de brede publieke sector en de Rijksoverheid een speciale plaats bij jou? Dan pas je uitstekend in ons team.
Wij zijn op zoek naar gedreven en deskundige financiële professionals, adviseurs en managers die opdrachten uitvoeren voor onze opdrachtgevers. Die willen presteren en hun expertise willen inzetten voor het oplossen van specifieke vraagstukken. Die verbeteringen realiseren en zo bijdragen aan de continuïteit en het verandervermogen van onze opdrachtgevers. Als je ook nog flexibel bent ingesteld, leergierig en als zelfstarter een opdracht kan verwerven en uitvoeren; dan zijn wij op zoek naar jou.
Voel jij je thuis in een bedrijf waar zelfstandigheid en teamspirit samengaan? Waar vertrouwen, betrouwbaarheid en openheid tot het DNA behoort, of het nu om de opdrachtgever gaat of de samenwerking met je collega’s? Zoek je een betrokken werkgever die persoonlijke aandacht combineert met vakinhoudelijke en beroepsmatige ontwikkeling? En heeft de brede publieke sector en de Rijksoverheid een speciale plaats bij jou? Dan pas je uitstekend in ons team!
Wij zijn op zoek naar gedreven en deskundige legal professionals die opdrachten uitvoeren voor onze opdrachtgevers. Die willen presteren en hun juridische expertise willen inzetten voor het oplossen van specifieke vraagstukken. Die verbeteringen realiseren en zo bijdragen aan de continuïteit en het verandervermogen van onze opdrachtgevers. Als je ook nog flexibel bent ingesteld, leergierig en als zelfstarter een opdracht kan verwerven en uitvoeren; dan zijn wij op zoek naar jou.
De meest voorkomende opdrachten zijn in de rol van:
Jurist bezwaar & beroep
Wob jurist
AVG jurist
Heb jij rechten gestudeerd of heb je affiniteit met de juridische wereld en heb je interesse in een leuke, dynamische baan waarin je mensen en werk aan elkaar kunt verbinden? Wij bieden een betekenisvolle baan waarin jij het verschil kan maken in iemands carrière!
Als Junior Resource Manager Legal ga jij op zoek naar juristen die openstaan voor een nieuwe uitdaging en match jij hen aan werk dat bij hen past. Je bent dus aan de ene kant graag aan het searchen, maar belt ook met kandidaten om vervolgens met hen aan tafel te zitten. In die gesprekken kom jij erachter wat zij in hun mars hebben en wat hun drijfveren zijn zodat je daarmee aan de slag kunt. Een hele afwisselende job, binnen een heel gaaf team. Je vormt een duo met de Business Manager Legal die verantwoordelijk is voor het contact met de klant (Rijksoverheid).
Wat neem je mee? Humor, resultaatgerichtheid, analytisch en empathisch vermogen.
En natuurlijk goede sociale en communicatieve vaardigheden.
Functiebeschrijving
De Junior Resource manager is verantwoordelijk voor de Interim Professional op opdracht. Daarnaast is de Junior Resource manager het aanspreekpunt voor de opdrachtgever.
Jouw dagelijkse taken bestaan verder uit onder andere:
Functie-eisen en vereiste ervaring
Van Berkel Professionals is gespecialiseerd in Rijksoverheid, Lokaal Bestuur, Woningcorporaties, Zorg en Onderwijs. Onze expertise: Procesmanagement, Rechtmatigheid, (IT) Audit, Data, Consulting, Control, Risicomanagement, Bedrijfsvoering en Subsidies. Voel jij je thuis in een bedrijf waar zelfstandigheid en teamspirit samengaan? Waar vertrouwen, betrouwbaarheid en openheid tot het DNA behoort, of het nu om de opdrachtgever gaat of de samenwerking met je collega’s? Zoek je een betrokken werkgever die persoonlijke aandacht combineert met vakinhoudelijke en beroepsmatige ontwikkeling? Dan pas jij goed in ons team!
Student en op zoek naar een leuke bijbaan naast je studie? Word dan Sourcer (24-40 uur per week, flexibele werktijden) bij Vanberkel Professionals!
Als Sourcer help je ons Recruitment team met het vinden van nieuwe medewerkers. Je zoekt voornamelijk via LinkedIn naar de juiste persoon voor een vacature en nodigt deze uit voor een belafspraak met de Resource manager. Zo vergroot je snel jouw LinkedIn netwerk en leer je niet alleen nieuwe mensen, maar ook veel verschillende functies kennen. Het vinden van nieuwe medewerkers kan een hele uitdaging zijn. Je vindt het leuk om door slimme zoekopdrachten de beste kandidaten te vinden. Ook kun je kandidaten enthousiasmeren om voor onze opdrachtgever(s) te komen werken. Dit doe je door aansprekende en persoonlijke mails te sturen en de kandidaten uit te nodigen voor een (digitale) kop koffie.
Ervaring is niet vereist, wel bezit je de juiste skills. Je bent onderzoekend, nieuwsgierig, resultaatgericht en communicatief sterk.
Functie-eisen en vereiste ervaring
Van Berkel Professionals is gespecialiseerd in Rijksoverheid, Lokaal Bestuur, Woningcorporaties, Zorg en Onderwijs. Onze expertise: Procesmanagement, Rechtmatigheid, (IT) Audit, Data, Consulting, Control, Risicomanagement, Bedrijfsvoering en Subsidies. Voel jij je thuis in een bedrijf waar zelfstandigheid en teamspirit samengaan? Waar vertrouwen, betrouwbaarheid en openheid tot het DNA behoort, of het nu om de opdrachtgever gaat of de samenwerking met je collega’s? Zoek je een betrokken werkgever die persoonlijke aandacht combineert met vakinhoudelijke en beroepsmatige ontwikkeling? Dan pas jij goed in ons team!
Wegens uitbreiding zijn wij op zoek naar nieuwe collega binnen team Rijksoverheid. Ben jij op zoek naar een leuke, dynamische baan waarin je mensen en werk aan elkaar kunt verbinden? Wij bieden een betekenisvolle baan waarin jij het verschil kan maken in iemands carrière!
Als Resource Manager ga jij op zoek naar zzp-ers die openstaan voor een nieuwe uitdaging en match jij hen aan werk dat bij hen past. Hierbij koppel je ook interim professionals aan opdrachten die in loondienst zijn bij Vanberkel Professionals. Je bent dus aan de ene kant graag aan het searchen, maar belt ook met kandidaten om vervolgens met hen aan tafel te zitten. In die gesprekken kom jij erachter wat zij in hun mars hebben en wat hun drijfveren zijn zodat je daarmee aan de slag kunt. Een hele afwisselende job, binnen een heel gaaf team. Je vormt een duo met de Business Manager en twee collega Resource Managers. Met dit team zijn jullie verantwoordelijk voor alle aanvragen binnen de Rijksoverheid.
Wat neem je mee? Humor, resultaatgerichtheid, analytisch en empathisch vermogen.
En natuurlijk goede sociale en communicatieve vaardigheden.
Functiebeschrijving
De Resource manager is verantwoordelijk voor de Interim Professional en zzp-er op opdracht. Dit betekent dat je ook geregeld contact hebt met de zpp-ers en interim professionals door langs te gaan bij de opdrachtgever of samen een kop koffie te drinken.
Jouw dagelijkse taken bestaan verder uit onder andere:
Functiebeschrijving
Vanberkel Professionals is een samenwerkingspartner die al langere tijd mantelovereenkomsten heeft binnen het Rijk en daarmee een sterke positie heeft. Momenteel zijn er 3 Business Managers Rijksoverheid bij ons werkzaam, maar door de sterke groei zoeken wij -per direct- er een collega bij. Het team bestaat verder uit 2 Resource Managers en er staat een vacature open om een 3e Resource Manager aan het team toe te voegen. Deze leuke club gaan we dus uitbreiden met nog meer fijne collega’s! Daarnaast maakt ook een administratief ondersteunend medewerker onderdeel uit van dit team.
De Business Manager is verantwoordelijk voor de bedrijvigheid en commercie binnen de (businessunit) Rijksoverheid. Je springt op een rijdende trein en zal daarom vooral focus hebben op relatiebeheer en uitbreiding van (warme) klantcontacten. Verder ben je als Business Manager natuurlijk ook verantwoordelijk voor het verwerven van opdrachten en ben je aanspreekpunt voor de opdrachtgever. In samenwerking met de Resource Managers maak je de match van interim professional (of ZZP-ers) op de lopende opdrachten. De Business Manager deelt de verantwoordelijkheid voor de Interim Professionals, die bij ons in dienst zijn, met de Direct Leidinggevende en je bent daarmee operationeel verantwoordelijk voor het functioneren van de Interim Professionals welke op opdrachten binnen het Rijk werkzaam zijn. Allerhande vragen worden (mede) door de Business Manager opgevangen en afgehandeld.
Taken